员工卖公司配方怎么判？员工泄露公司商业秘密应担责吗？

　　公司的发展离不开员工，每个员工在公司都担任一定的工作量。如果是公司核心业务，相关员工在其工作范围内获取一定的商业秘密是非常有可能发生的事情。那么如果员工获取并使用公司商业秘密应担责吗？一起来和小编看看这个问题的答案。

　　一、案例详情

　　宋某系某香水公司员工，工作期间无意间获取了公司一款刚研发成功的香水配方，便擅自委托厂家生产并销售。公司发现后向工商行政管理部门举报，工商局对宋某进行了行政处罚，宋某不服，向人民法院提起行政诉讼，被法院驳回，并判令其赔偿公司10万元损失。请问这是为什么？

　　二、法律分析

　　本案中，该公司主要经营的就是香水，香水配方就是该公司的商业秘密，宋某作为该公司的员工，擅自生产并销售香水，给公司造成了损失，这种行为属于侵犯公司所持商业秘密的违法行为，根据相关法律规定，理应赔偿。故法院判令宋某赔偿公司损失10万元。若宋某逾期不履行，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定，将加倍支付延迟履行期间的债务利息。

　　本案例提示我们，想要加强对商业秘密的保护，公司除了自己规章制度的优化外，还需要加强对员工的培训。在员工入职的时，签订一份商业秘密保护合同、定期开展法律教育活动等都是不粗的方式哦。那么以上就是全部内容啦，了解法律知识，关注今日律司。