职务侵占判刑几年？联想员工职务侵占一千万被宣判

    职务侵占是企业公司运营过程中常见的犯罪类型，那么这种违法犯罪行为一般会判几年呢？侵占数额的大小会不会对判决结果造成影响呢？下面就和小编一起看看联想员工职务侵占一千万的案件细节和判决结果。

一、联想员工职务侵占案  

    于某某于2016年3月至2020年10月间，利用在被害单位联想（北京）有限公司BTIT-服务部门负责外部顾问的面试、工时确认等工作的职务之便，伙同被告人梁某某、刘某某等人通过修改顾问简历、抬高顾问工时标准等方式，侵占被害单位联想公司工时费共计人民币9901200元。其中，被告人梁某某参与犯罪金额2181625元，被告人刘某某参与犯罪金额2 765500元。涉案钱款未起获。 

    对此，北京市海淀区人民法院认为，被告人于某某身为公司职员，利用职务上的便利，伙同公司外人员被告人梁某某、刘某某，采用欺骗手段，内外勾结，将其本公司财物非法占为己有，数额巨大，其行为均已构成职务侵占罪，应予惩处。了解更多职务侵占罪辩护的相关案例，请关注每日说法。

二、法院判决： 

1、被告人于某某犯职务侵占罪，判处有期徒刑五年，罚金人民币五十万元。 

2、被告人梁某某犯职务侵占罪，判处有期徒刑一年六个月，罚金人民币十万元。 

3、被告人刘某某犯职务侵占罪，判处有期徒刑一年六个月，缓刑二年，罚金人民币十万元。 

4、责令被告人于某某、梁某某、刘某某在各自涉案金额范围内继续共同向被害单位联想（北京）有限公司退赔人民币七百六十三万一千二百元。

    职务侵占罪的判刑和量刑标准一般是按照涉案数额来定，但是也会考虑其他情况，例如有无退款和取得谅解书等。所以本案中获利最高的于某某虽获利数额较大，但是其家人退还了部分财产并取得了公司谅解，所以仅被判处有期徒刑五年和罚金。最后提醒大家，不管什么岗位都要知法守法，切勿因为贪欲葬送了自己的人身自由。那么以上就是全部内容了，了解更多法律知识记得收藏今日律司。