每日说法

2022最新工伤赔偿项目是什么?伤残补助金如何计算

今日律司
编辑于 2022-07-18
#工伤赔偿标准

  在工伤事故中,劳动者及其家属往往最关系的就是后续的赔偿,这关系着受害者的治疗花费和后续生活来源。由于每年的政策都有可能发生改变,因此了解最新的赔偿规定可以帮助劳动者获取应有的赔偿,那么2022最新工伤赔偿项目是什么伤残补助金如何计算呢?一起来和今日律司看看下面的内容。

  一、赔偿项目

  关于工伤赔偿的问题是可以协商来解决的,但是最好是先进行工伤认定,认定了属于工伤再主张赔偿,根据伤残情况的不同,赔偿项目会有区别,一般来说赔偿项目有:

  (1)医疗费;

  (2)住院伙食补助费(住院才有);

  (3)交通费、食宿费;

  (4)护理费;

  (5)误工费;

  (6)伤残补助金或工亡补助金;

  (7)伤残津贴;

  (8)残疾辅助器具费;

  (9)丧葬费;

  (10)供养亲属抚恤金。但是工亡补助金和丧葬费、抚恤金是因工死亡才能主张的。而伤残情况要通过劳动能力鉴定来确定。

  二、伤残补助金

  评不上残就没有伤残补助金,评上伤残的,计算方法如下:

  1级伤残:本人工资×27个月(27个月的本人工资)

  2级伤残:本人工资×25个月(25个月的本人工资)

  3级伤残:本人工资×23个月(23个月的本人工资)

  4级伤残:本人工资×21个月(21个月的本人工资)

  5级伤残:本人工资×18个月(18个月的本人工资)

  6级伤残:本人工资×16个月(16个月的本人工资)

  7级伤残:本人工资×13个月(13个月的本人工资)

  8级伤残:本人工资×11个月(11个月的本人工资)

  9级伤残:本人工资×9个月(9个月的本人工资)

  10级伤残:本人工资×7个月(7个月的本人工资)

  经过多年的普法知识教育,人民群众的法律意识明显提高,在遇到工伤事故时,大家也都有了一定的了解。但是在实际运用中,劳动者对获取赔偿相关的要求和法律概念并没有一个清晰的认知。对此,今日律司小编在普法知识和每日说法频道更新了很多相关内容,大家感兴趣的记得搜索查看。

748 浏览 · 113 收藏

收藏文章
法律问题5分钟内回复
免费咨询
当前律师在线 192  平均响应时间 3 分钟
工伤赔偿标准相关文章
九级工伤赔偿标准是什么?工伤纠纷仲裁调解案例
法律规定工伤纠纷必须先经劳动仲裁,然后才能提起诉讼。劳动仲裁做为工伤纠纷的第一处理回合,一般仲裁员会倡议双方进行调解。下面一起来和今日律司看一起九级工伤赔偿标准的工伤纠纷仲裁调解案例。
热度:
#工伤纠纷 2022-07-18
非法用工得工伤纠纷怎么办?非法用工赔多少钱
一般来说这类用工单位既无用人资格,也不会给员工缴纳社保。因此一旦出现工伤事故纠纷,劳动者就面临着无法获取赔偿的情况,那么非法用工工伤纠纷应该怎么办呢?一起来和今日律司看看下面的内容。
热度:
2022-07-18
工伤私了后还可以获取赔偿吗?工伤赔偿有后遗症咋办
是由于劳动者的弱势地位,每当发生工伤纠纷,不管是花费的精力还是时间,都让劳动者的维权难度更大。因此不少工伤受害者在面对工伤纠纷时,为了尽快取得赔偿款进行治疗都会选择和用工单位私了。但是如果工伤私了有后遗症该怎么解决呢?
热度:
#工伤赔偿标准 2022-07-18
农民工遇到工伤怎么要赔偿?工伤纠纷赔偿案例
农民工是社会建设的重要参与者,但是由于社会机制的不完善,导致相当一部分的农民工在工作过程中得不到应有的保障福利,当他们遇到工伤事故时,发现自己没有劳动合同、没有社保,更不知道如何获取赔偿。那么农民工工伤如何赔偿呢?一起来看看吧~
热度:
#工伤赔偿标准 2022-07-18
法律专家在线 192
平均响应时间 3 分钟
免费咨询
身份验证
获取验证码
再次发送(60 S)
手机号将自动注册账号,今日律司依法保护你的隐私权益
立即咨询
问一问