2022最新工伤赔偿项目是什么？伤残补助金如何计算

　　在工伤事故中，劳动者及其家属往往最关系的就是后续的赔偿，这关系着受害者的治疗花费和后续生活来源。由于每年的政策都有可能发生改变，因此了解最新的赔偿规定可以帮助劳动者获取应有的赔偿，那么2022最新工伤赔偿项目是什么？伤残补助金如何计算呢？一起来和今日律司看看下面的内容。

　　一、赔偿项目

　　关于工伤赔偿的问题是可以协商来解决的，但是最好是先进行工伤认定，认定了属于工伤再主张赔偿，根据伤残情况的不同，赔偿项目会有区别，一般来说赔偿项目有：

　　（1）医疗费；

　　（2）住院伙食补助费（住院才有）；

　　（3）交通费、食宿费；

　　（4）护理费；

　　（5）误工费；

　　（6）伤残补助金或工亡补助金；

　　（7）伤残津贴；

　　（8）残疾辅助器具费；

　　（9）丧葬费；

　　（10）供养亲属抚恤金。但是工亡补助金和丧葬费、抚恤金是因工死亡才能主张的。而伤残情况要通过劳动能力鉴定来确定。

　　二、伤残补助金

　　评不上残就没有伤残补助金，评上伤残的，计算方法如下：

　　1级伤残：本人工资×27个月（27个月的本人工资）

　　2级伤残：本人工资×25个月（25个月的本人工资）

　　3级伤残：本人工资×23个月（23个月的本人工资）

　　4级伤残：本人工资×21个月（21个月的本人工资）

　　5级伤残：本人工资×18个月（18个月的本人工资）

　　6级伤残：本人工资×16个月（16个月的本人工资）

　　7级伤残：本人工资×13个月（13个月的本人工资）

　　8级伤残：本人工资×11个月（11个月的本人工资）

　　9级伤残：本人工资×9个月（9个月的本人工资）

　　10级伤残：本人工资×7个月（7个月的本人工资）

　　经过多年的普法知识教育，人民群众的法律意识明显提高，在遇到工伤事故时，大家也都有了一定的了解。但是在实际运用中，劳动者对获取赔偿相关的要求和法律概念并没有一个清晰的认知。对此，今日律司小编在普法知识和每日说法频道更新了很多相关内容，大家感兴趣的记得搜索查看。