普法知识

工伤鉴定流程怎么走

今日律司
编辑于 2022-08-18
#工伤鉴定

  近年来,伴随社会经济的发展,国家就业人口数量在不断上升,各行各业的人们都参与到社会生产建设当中。但是我们必须要注意到,特别是在一些建筑行业,由于安全生产不到位或其他不稳定因素导致的工伤事件数量非常多。工伤事故对一个家庭的打击是巨大的,因此在认定工伤后,劳动者要及时进行工伤鉴定,才能获取对应的赔偿。那么工伤鉴定流程怎么走呢?

  一、工伤鉴定流程概述

  工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。

  工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

工伤鉴定流程怎么走

  二、详细流程

  1、提交材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  (一)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  2、对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。

  3、作出工伤认定的决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

  4、进行劳动能力鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

  5、劳动能力复查鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

  拿到工伤鉴定结果后,伤者就可以获取对应的赔偿了。但如果对工伤鉴定结果有异议的,伤者及其家属要及时申请二次鉴定,并选择符合法律要求的机构进行鉴定。那么以上就是工伤鉴定流程怎么走的全部内容了,如果您还有其他事项不明白的可以在站内搜索关键字查看。或者直接咨询今日律司首页的在线律师为您解答。

762 浏览 · 162 收藏

收藏文章
法律问题5分钟内回复
免费咨询
当前律师在线 729  平均响应时间 3 分钟
工伤鉴定相关文章
职业病工伤如何申请鉴定?没有被鉴定为职业病怎么办?
面对职业病给劳动者带来的伤害,我们国家出台了专门的职业病防治法等规定,用以保障劳动者的权益。那么职业病工伤如何申请鉴定?没有被鉴定为职业病怎么办?
热度:
#工伤鉴定 2022-07-18
突发高血压算工伤吗?高血压属于劳动能力鉴定几级?
认定工伤的标准包含三个要素,一是工作期间,二是工作原因,三是人身伤害或职业病。今日小编收到求助,当事人因工作原因突发高血压。那么突发高血压算工伤吗?高血压属于劳动能力鉴定几级呢?
热度:
#工伤认定 2022-07-15
工伤鉴定流程怎么走?做工伤鉴定需要带什么材料?
工伤鉴定又称劳动能力鉴定,是对劳动者受伤和丧失劳动能力程度的评估。发生工伤事故后,工伤鉴定结果决定了劳动者获取的赔偿。那么我们要去那里进行劳动能力鉴定、什么时间去进行劳动能力鉴定最好、工伤鉴定需要带什么材料呢?
热度:
#工伤鉴定 2022-07-15
高温作业时中暑算工伤吗?高温中暑可以做工伤鉴定吗?
最近全国各地的高温天气下,不少地区都出现了民众中暑导致的热射病死亡情况。按照国家规定,高温天气下用人单位不能安排劳动者进行室外作业,但是很多用人单位却视其为空令,仍安排员工高温作业。那么高温中暑可以做工伤鉴定吗?可以。
热度:
2022-07-15
法律专家在线 729
平均响应时间 3 分钟
免费咨询
身份验证
获取验证码
再次发送(60 S)
手机号将自动注册账号,今日律司依法保护你的隐私权益
立即咨询
问一问