中外合资企业是指中国和外国投资者共同的成立的企业,这类企业在中国属于一种特殊的企业类型,需要严格遵守我国关于外资企业的管理规定。不过由于外资企业在中国有更广大的市场,可以享受额外的税务政策福利,因此目前国内外资企业,尤其是中日合资企业的数量也不在少数。但是你知道中日合资企业的运营管理风险有哪些吗?一起来看看下面的内容。
1.经理班子行为短期化风险
国外公司雇员流动性大,聘期一般为两年至四年,他们对企业的发展战略缺乏紧迫感,对企业中长期、深层次管理的改善缺乏热情。他们更多的关注在任期内能产生效益的事情。
2.合作双方缺少制约,影响合资公司发展
在中外合资经营企业中,股东就是董事,中外董事之间进行相互制约和监督,这种有限的制约与监督不是站在企业的立场上,而是以维护自身的利益为基点,这就可能出现在双方都很顽强的态势下,由于各方的经营目标、思想认识、伦理道德、价值观念、文化素养甚至宗教信仰等的不同、会较频繁地发生矛盾和摩擦,影响合资公司经营。
3.合作具有不稳定性风险
影响中外合资企业合作稳定性的原因是多方面的,包括:企业管理观念不同、合作利益分配的合理性,合作环境的变化,合作目的达到程度及合作意愿的强烈程度等均会影响合作的稳定性;股东管理人员会有冲突和挑战,起源可能是文化、语言,也可能是局部的利益冲突,如从股东一方采购技术,原料,添加剂等等。小的冲突会变成不信任,逐步恶化有可能造成双方翻脸。
4.效益风险
经济效益是合资企业的核心目标,如技术工艺不能够保证生产出具有优秀质量的产品,产品在质量和价格上无优势,新产品开发不及时等都可能导致企业发生亏损。
中外合资是一把双刃剑,除了我们上面提到的运营管理风险外,其实中外合资企业也有很多优势,例如合资企业可以有多个资源、合资企业的品牌知名度更高、合资企业市场渠道更加广泛等等。因此我们看待中日合资企业的时候,不能只看它的缺点,也要挖掘其纯在的优势。如果您还有其他关于中日合资企业的问题,欢迎留言咨询。
625 浏览 · 123 收藏
收藏文章