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我的企业不发工资，用人单位承担什么法律责任？
今日律司
编辑于 2023-04-23
#公司经营
如果企业拖欠员工的工资，用人单位需要承担一定的法律任。依照《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位不支付或者延迟支付劳动报酬，要承担以下责任：
1.补缴工资：用人单位必须补偿员工因此遭受的经济损失，包括拖欠的工资、加班费等。
2.支付赔偿金：企业未按时支付工资，导致员工丧失经济收入，对员工感情生活及家庭的影响，用人单位还应向被拖欠劳动报酬的职工，按每日工资的30%向其支付赔偿金。
3.行政处罚：企业拒不履行劳动法律义务的，工商、财税、安监等部门也会根据法律规定给予一定的行政处罚。严重的还可能面临吊销营业执照等情况。
以上是企业不发工资，用人单位应当承担的法律责任。希望企业能够严格履行自己的法律义务，维护员工的合法权益，共同营造和谐稳定的劳动关系。
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