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我的公司拖欠工资可以申请什么赔偿？
今日律司
编辑于 2023-04-23
#公司经营
在中国劳动法中，公司应对员工按规定发放正当的工资或是在拖欠员工工资一事上故意耍赖。员工为此可以向国家相关主管部门寻求帮助，并在合法范围内请求具体的赔偿包括以下几种：
1.返还未支付工资：恢复被拗欠工资。
2.加倍支付工资：对公司拖欠的工资进行加倍赔偿支付赔偿金：以维护职工的合法权益为基础，收取职工为受害人由公司支付额外的索赔，一般为每日工资的30%。
4.向劳动监察部门申请行政赔偿。
5.提起民事诉讼和劳动仲裁等，获得合理赔偿。
在公司拖欠工资的场合中，建议员工面对法律贬责，继续用各种方法来协商维权，并及时寻求法律援助。
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