夫妻一方提供劳务能否认定为共同经营

　　刘某与周某登记结婚，结婚前两人自愿签订了协议书。双方约定，婚前各自所有的财产归各自所有、各自所负的债务各自承担，相互无清偿责任；婚后各自收入归各自所有、各自负有的债务由各自进行清偿。

　　后刘某以性格不合为由，要求离婚。周某同意离婚，但认为其在刘某开发住宅小区时，从事过协助管理工作，要求认定为共同开发经营行为，并依法分割开发收入。那么周某提供劳务的行为能否认定为共同经营？

夫妻一方提供劳务能否认定为共同经营

　　刘某与周某的财产协议合法有效。根据财产协议约定，刘某与周某婚后各自收入归各自所有。根据《民法通则》第三十条的规定，个人合伙是指两个以上的公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，共同经营、共同劳动。

　　根据《最高人民法院关于贯彻执行〈民法通则若干问题的意见〉》第五十条规定，当事人之间没有合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，可以认定为合伙关系。刘某开发住宅小区时，两人没有签订合伙开发协议，周某既无实际投资，也未提供过技术性劳务，因此，不能认定为共同开发经营。

　　虽然周某在开发过程中提供过劳务，其性质仅属辅助性劳务行为。周某提供劳务的行为不能认定为共同经营，因此只可获得适当的劳动报酬。