公司年会生病是否能被认定为工伤？

　　上个月，我在公司组织的年会上突发阑尾炎，随后被送去医院治疗。请问：我就次治疗所产生的相关费用，我能否主张工伤赔偿？

公司年会生病是否能被认定为工伤

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　因此，就您所述，您突发阑尾炎虽然算是在工作期间发病，但该病情既非因工作原因或机动车事故受到伤害，亦非属于职业病或《工伤保险条例》第十五条规定的特殊情形，所以您的这种情形很难被认定为工伤赔偿。