每日说法

把建造师证借给公司是聘用吗?出借资质证书不属于劳动关系

今日律司
编辑于 2022-07-12
#劳动关系

  按照国家法律规定,建筑行业的项目经理必须拥有从业资格证,也就是一级或二级建造师证。由于这类资质证书的考证难度比较大,因此拥有证书的人比较少,部分人就会通过出借资质证书给公司获利。那么这种出借资质证书获取报酬属于劳动关系吗?一起来和今日律司看看下面的内容。

  一、案例提问

  两年前,一家公司与我签订了一份书面合同,约定我将资质证书借给公司使用,并配合办证和接受检查等,公司一次性向我支付报酬,若需要参加投标,则每次据实报销差旅费并额外支付报酬。近日,合同到期未再续签,我要求公司按照我的月工资,支付补偿金,但公司表示其与我之间不存在实际用工和真正意义上的劳动关系,我无权索要补偿金。请问公司的说法对吗?

  二、法律分析

  《劳动合同法》虽然规定了劳动合同终止时,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,向劳动者支付经济补偿金,但前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系。

  本案中你只是将资质证书借给公司使用,根据约定配合办证、接受检查、参加投标等,并非向公司提供劳动,没有服从过公司管理、领导,也无需遵从公司的各项劳动规章制度,你所获得的报酬,是出借资质证书所产生的收入,并不是劳动所得,与劳动报酬是两码事。你每次参加投标后据实报销的差旅费和报酬,也仅是因为你出借了资质证书,而必须参与公司的某些工作,不同于法律意义上的劳动报酬,确实无权索要补偿。

  那么以上就是全部内容了,出借资质证书不属于劳动关系。劳动关系的构成必须包含劳动报酬,是一种权利义务的关系。在现实生活中,这类出借、挂靠转让资质证书的行为,都是有一定风险的,虽然双方不属于劳动关系,但是如果无资质一方出现安全事故,双方可能都要共同承担连带赔偿责任。因此这里小编提醒广大持证者,切勿投机取巧,以免引祸上身。

585 浏览 · 192 收藏

收藏文章
法律问题5分钟内回复
免费咨询
当前律师在线 25  平均响应时间 3 分钟
劳动关系相关文章
劳动和劳务关系的区别是什么?签订劳务合同就是劳务关系吗?
劳动是人类的本质活动,只有通过劳动工作人们才能获取收入。在现代社会,就业工作成为每个人的必经之路。按照法律要求,劳动者需要和公司签订劳动合同,证明劳动关系,才能保障双方的法律权益。但是我们也经常听说过劳务关系。那么劳动关系和劳务关系的区别是什么?两种关系的合同是一样的吗?
热度:
#劳动关系 2022-07-12
被辞退后劳动仲裁,公司不承认存在劳动关系怎么办?
面对激烈竞争的就业环境,很多求职者迫于无奈会选择没有劳动合同的公司就业,但是没有劳动合同就意味着很难证明双方的劳动关系。一旦公司进行裁员开除,劳动者就处于被动地位,无法获得法定的赔偿金。如果被辞退后的劳动者选择劳动仲裁,公司不承认存在劳动关系怎么办呢?
热度:
2022-07-12
没有劳动合同可以仲裁吗?员工想确认劳动关系该如何举证?
劳动合同是证明用人单位和员工之间劳动关系的证据,因此如果员工因工资或其他纠纷需要进行劳动仲裁时,最好能提供劳动合同用以确定劳动关系。但是在现实生活中,很多用人单位是不签劳动合同的。那么这个时候员工该如何向仲裁机构确认劳动关系呢?还有哪些证据可以证明呢?一起来看看下面的内容。
热度:
#劳动合同 2022-07-12
员工因遮挡摄像头被开除,法院认定为违法解雇,判定公司需赔偿
近日,宁波高新区法院审结了一起因员工用塑料袋遮挡公司摄像头被开除引发的劳动合同纠纷案。2011年4月,郑某入职了宁波某公司的跟单岗位的工作,月工资9000多元,最新一次与公司签订劳动合同,约定劳动期限至2021年3月。期间,郑某和公司一直相安无事。
热度:
2021-12-02
法律专家在线 25
平均响应时间 3 分钟
免费咨询
身份验证
获取验证码
再次发送(60 S)
手机号将自动注册账号,今日律司依法保护你的隐私权益
立即咨询
问一问