个体户能给员工上社保吗

　　个体户是我们国家个人劳动者运营单位的一种称呼。那么在企业公司上班，用工单位需要给员工缴纳社保，那么个体户老板如果招聘了员工，可不可以给员工上社保呢？当然是可以的，下面一起来和今日律司看看个体户如何给员工缴纳社保。

　　一、个体户能给员工上社保吗

　　可以，社保费缴费单位包括行政事业单位、企业和社会团体和个体工商户。

　　二、缴纳所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)

　　1、《社保缴费登记表(单位适用)》；

　　2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供)；

　　3、经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育证明：

　　4、人其他资料在办理税务登记时提供。

　　三、办事步骤

　　第一步：备齐资料，办理税务登记局办理地点：地税服务厅

　　第二步：办理缴费登记办理地点：地税服务厅

　　第三步：办理《社会保险登记证》办理地点：社会保险基金管理中心(咨询电话：12333)

　　备注：地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。

　　四、注意事项：

　　1、办理登记后，并与银行签订《委托银行扣缴税(费)协议书》(可到地税服务厅领取或地税局网站下载)，然后将其中的一份报送到地税服务厅，否则无法通过扣税(费)账户扣缴有关税费。

　　2、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。

　　个体户老板可以给员工缴纳社保，只需要提前准备好相关的材料到办事大厅去办理业务即可。当然由于职工社保和个人医保的报销范围不一样，个体老板还可以给自己也缴纳一份社保，以备医保报销等不时之需。那么以上就是关于个体户能不能给员工上社保的全部内容，如果您还有其他问题，欢迎咨询本站的在线律师。